在湖北区域金融版图中，首家上市银行席位依然空缺。

近日，湖北银行接连发布两则公告引发市场关注。一是完成76.14亿元定向增发，国资持股比例跃升至84%以上；二是在成立十余年后公开披露职工薪酬，以18.60万元的职工年均工资打破薪酬神秘感。这一系列操作被市场解读为冲刺IPO的“临门一脚”。

而同省另一家城商行，汉口银行的上市辅导报告更新至第六十四期，却仍未递交招股书。这场跨越十余年的上市竞逐，究竟谁能率先撞线？

IPO长跑十年

湖北银行全力冲刺

2月10日，湖北银行官网公布定向发行情况报告书，该行完成18亿股定增，募集资金76.14亿元，注册资本同步增加至94.12亿元。报告书显示，本次发行的53位法人股东中，除18家现有股东外，新增35家国有法人股东，国资认购比例超96%。此番增资后，湖北银行国家股及国有法人股合计占比预计将由2024年末的81.21%提升至84%以上。

博通咨询首席分析师王蓬博在接受南都·湾财社记者采访时表示，地方国资的密集进驻，不仅为湖北银行带来了直接的资本注入，更提供了隐性信用背书和区域资源协同优势，“有助于其稳定股权结构与资本水平，对夯实 IPO 相关基础条件存在正面影响。”

事实上，湖北银行此次“补血”，亦有来自资本充足率逼近监管红线的现实压力。截至2024年9月末，湖北银行核心一级资本充足率、一级资本充足率及资本充足率分别为8.03%、9.82%及12.15%，较2023年末分别下降0.68、0.05、0.2个百分点，其中核心一级资本充足率已逼近7.5%的监管红线。

此次定增落地后，湖北银行的资本状况得到显著改善。截至2025年末，该行资本充足率提升至12.62%，核心一级资本充足率达8.96%。“但需要注意的是，资本压力的缓解只是阶段性的。”王蓬博表示，截至2025年末，湖北银行资产总额达6214.56亿元，较年初增长18.8%，已连续两年站上新台阶，而资产规模的快速扩张必然持续消耗资本。

湖北银行公告截图。

在完成大规模“补血”的同时，2月24日，湖北银行首次公开披露工资分配信息，2024年职工年平均工资为18.60万元。此外，湖北银行还在年报中公布了高管薪酬情况。

湖北银行2024年年报截图。

2024年，行长刘战明的税前薪酬总额为80.74万元；副行长周玉坤、万立松、杨子英、李俊喜的税前薪酬分别为97.2万元、103.52万元、99.09万元和114.73万元。

“对于拟上市银行而言，薪酬透明化是规范化治理的重要组成部分，也是资本市场对拟上市企业的核心要求之一，”王蓬博认为，湖北银行的这一举措，无疑为其IPO攻坚增添了加分项。

据了解，早在2015年湖北银行便启动了上市筹备工作，并于2022年向上交所递交IPO申请。然而，截至目前，湖北银行的IPO申请仍停留在“已受理”阶段，未有进一步进展。

资本补充承压

汉口银行IPO辅导超15年

作为湖北最早启动上市筹备的城商行，汉口银行曾占据先发优势。据媒体公开报道，2010年，汉口银行引入联想控股作为战略股东，后者以超10亿元资金成为该行第一大股东，同年便携手海通证券启动上市辅导，彼时市场普遍认为其有望率先登陆A股，成为湖北首家上市银行。

然而，十余年来，其上市进程不断延长。证监会官网显示，截至2026年1月，汉口银行上市辅导报告已更新至第六十四期，创下当前银行辅导期的最长纪录，却始终未能递交招股说明书。有业内分析人士表示，核心症结在于资本压力与合规短板。

公开信息显示，截至2023年末，汉口银行核心一级资本充足率仅为7.61%，勉强高于7.5%的监管最低红线。2024年，汉口银行完成一轮增资扩股，募资45.86亿元，使核心一级资本充足率短期内提升至9.29%。但截至2025年第三季度，该行三项资本充足率指标再度下滑，核心一级资本充足率回落至8.54%。

海通证券在汉口银行第60期辅导工作报告中指出，随着业务不断发展，该行资本持续消耗，资本充足指标仍面临一定压力。

国泰海通证券也在最新报告中指出，该行仍存在资本补充渠道有限等问题，这些问题均为反复提及但尚未彻底解决的“顽疾”。

此外，汉口银行近三年多次收到百万级罚单。如，2024年4月，该行因14项违规被重罚485万元，涉及信贷管理不到位、贷款资金违规投向房地产、未按规定执行贷款五级分类等多个方面；2025年6月，央行开出罚单，直指汉口银行在反洗钱业务方面存在严重违规行为。罚单显示，该行存在“未按规定履行客户身份识别义务”以及“与身份不明客户进行交易”两大问题，最终被处以123万元的罚款。

尤为值得关注的是，2023年12月，汉口银行原董事长陈新民因“靠金融吃金融”“违规发放贷款”等问题被“双开”。此外，2023年9月，时任汉口银行行长助理徐欣因“贷前调查不审慎、贷后管理不尽职”等问题被终身禁业。

如何破解瓶颈

抢占上市先机？

当前，湖北首家上市银行的竞速已进入关键阶段。在业内普遍看来，湖北银行与汉口银行的较量，本质上是经营质效、资本实力、治理水平的综合比拼。

对于湖北银行而言，要实现IPO破局，仍需持续优化资产质量，加快不良资产处置节奏，将不良贷款率稳步降至行业平均水平以下，化解风险隐患。公开数据显示，尽管湖北银行不良贷款率从2022年的1.97%微降至2024年的1.95%，但连续三年高于同期城商行平均水平，2024年末高出行业均值0.19个百分点。

截至2025年三季度末，湖北银行不良贷款余额为64.99亿元，不良贷款率为1.85%。尽管比率有所下降，但不良贷款余额的绝对数字仍在上升，风险出清的过程尚未结束，资产质量仍有较大优化空间。

此外，湖北银行还需要平衡规模扩张与资本消耗。据媒体公开报道，湖北银行曾提出“2027年资产规模突破万亿元”的战略目标，该行党委书记赵红兵也公开重申了这一愿景。有业内人士表示，“这意味着未来两年，湖北银行需维持年均约20%的高增速，对资本消耗将形成持续压力。”

对于汉口银行而言，上市破局的难度相对更大，首要任务是打破辅导期“卡壳”的困境：一方面需加快推进治理规范化，补齐信息披露、内控管理等短板；另一方面需加大资本补充力度，缓解资本压力，优化资产结构，提升盈利水平，唯有解决这些核心问题，才能顺利递交招股说明书。

从行业背景来看，中小银行IPO面临诸多共性挑战。公开数据显示，自兰州银行2022年1月成功上市后，A股银行IPO已连续“断档”四年。

在多位业内人士看来，无论是已递表的湖北银行，还是仍在辅导期的汉口银行，都需突破行业共性困境，才能脱颖而出。而这场历时十余年的上市竞速，最终比拼的不仅是速度，更是经营质效与风险管控的硬实力。

在湖北区域金融版图中，首家上市银行席位依然空缺。

近日，湖北银行接连发布两则公告引发市场关注。一是完成76.14亿元定向增发，国资持股比例跃升至84%以上；二是在成立十余年后公开披露职工薪酬，以18.60万元的职工年均工资打破薪酬神秘感。这一系列操作被市场解读为冲刺IPO的“临门一脚”。

而同省另一家城商行，汉口银行的上市辅导报告更新至第六十四期，却仍未递交招股书。这场跨越十余年的上市竞逐，究竟谁能率先撞线？

IPO长跑十年

湖北银行全力冲刺

2月10日，湖北银行官网公布定向发行情况报告书，该行完成18亿股定增，募集资金76.14亿元，注册资本同步增加至94.12亿元。报告书显示，本次发行的53位法人股东中，除18家现有股东外，新增35家国有法人股东，国资认购比例超96%。此番增资后，湖北银行国家股及国有法人股合计占比预计将由2024年末的81.21%提升至84%以上。

博通咨询首席分析师王蓬博在接受南都·湾财社记者采访时表示，地方国资的密集进驻，不仅为湖北银行带来了直接的资本注入，更提供了隐性信用背书和区域资源协同优势，“有助于其稳定股权结构与资本水平，对夯实 IPO 相关基础条件存在正面影响。”

事实上，湖北银行此次“补血”，亦有来自资本充足率逼近监管红线的现实压力。截至2024年9月末，湖北银行核心一级资本充足率、一级资本充足率及资本充足率分别为8.03%、9.82%及12.15%，较2023年末分别下降0.68、0.05、0.2个百分点，其中核心一级资本充足率已逼近7.5%的监管红线。

此次定增落地后，湖北银行的资本状况得到显著改善。截至2025年末，该行资本充足率提升至12.62%，核心一级资本充足率达8.96%。“但需要注意的是，资本压力的缓解只是阶段性的。”王蓬博表示，截至2025年末，湖北银行资产总额达6214.56亿元，较年初增长18.8%，已连续两年站上新台阶，而资产规模的快速扩张必然持续消耗资本。

湖北银行公告截图。

在完成大规模“补血”的同时，2月24日，湖北银行首次公开披露工资分配信息，2024年职工年平均工资为18.60万元。此外，湖北银行还在年报中公布了高管薪酬情况。

湖北银行2024年年报截图。

2024年，行长刘战明的税前薪酬总额为80.74万元；副行长周玉坤、万立松、杨子英、李俊喜的税前薪酬分别为97.2万元、103.52万元、99.09万元和114.73万元。

“对于拟上市银行而言，薪酬透明化是规范化治理的重要组成部分，也是资本市场对拟上市企业的核心要求之一，”王蓬博认为，湖北银行的这一举措，无疑为其IPO攻坚增添了加分项。

据了解，早在2015年湖北银行便启动了上市筹备工作，并于2022年向上交所递交IPO申请。然而，截至目前，湖北银行的IPO申请仍停留在“已受理”阶段，未有进一步进展。

资本补充承压

汉口银行IPO辅导超15年

作为湖北最早启动上市筹备的城商行，汉口银行曾占据先发优势。据媒体公开报道，2010年，汉口银行引入联想控股作为战略股东，后者以超10亿元资金成为该行第一大股东，同年便携手海通证券启动上市辅导，彼时市场普遍认为其有望率先登陆A股，成为湖北首家上市银行。

然而，十余年来，其上市进程不断延长。证监会官网显示，截至2026年1月，汉口银行上市辅导报告已更新至第六十四期，创下当前银行辅导期的最长纪录，却始终未能递交招股说明书。有业内分析人士表示，核心症结在于资本压力与合规短板。

公开信息显示，截至2023年末，汉口银行核心一级资本充足率仅为7.61%，勉强高于7.5%的监管最低红线。2024年，汉口银行完成一轮增资扩股，募资45.86亿元，使核心一级资本充足率短期内提升至9.29%。但截至2025年第三季度，该行三项资本充足率指标再度下滑，核心一级资本充足率回落至8.54%。

海通证券在汉口银行第60期辅导工作报告中指出，随着业务不断发展，该行资本持续消耗，资本充足指标仍面临一定压力。

国泰海通证券也在最新报告中指出，该行仍存在资本补充渠道有限等问题，这些问题均为反复提及但尚未彻底解决的“顽疾”。

此外，汉口银行近三年多次收到百万级罚单。如，2024年4月，该行因14项违规被重罚485万元，涉及信贷管理不到位、贷款资金违规投向房地产、未按规定执行贷款五级分类等多个方面；2025年6月，央行开出罚单，直指汉口银行在反洗钱业务方面存在严重违规行为。罚单显示，该行存在“未按规定履行客户身份识别义务”以及“与身份不明客户进行交易”两大问题，最终被处以123万元的罚款。

尤为值得关注的是，2023年12月，汉口银行原董事长陈新民因“靠金融吃金融”“违规发放贷款”等问题被“双开”。此外，2023年9月，时任汉口银行行长助理徐欣因“贷前调查不审慎、贷后管理不尽职”等问题被终身禁业。

如何破解瓶颈

抢占上市先机？

当前，湖北首家上市银行的竞速已进入关键阶段。在业内普遍看来，湖北银行与汉口银行的较量，本质上是经营质效、资本实力、治理水平的综合比拼。

对于湖北银行而言，要实现IPO破局，仍需持续优化资产质量，加快不良资产处置节奏，将不良贷款率稳步降至行业平均水平以下，化解风险隐患。公开数据显示，尽管湖北银行不良贷款率从2022年的1.97%微降至2024年的1.95%，但连续三年高于同期城商行平均水平，2024年末高出行业均值0.19个百分点。

截至2025年三季度末，湖北银行不良贷款余额为64.99亿元，不良贷款率为1.85%。尽管比率有所下降，但不良贷款余额的绝对数字仍在上升，风险出清的过程尚未结束，资产质量仍有较大优化空间。

此外，湖北银行还需要平衡规模扩张与资本消耗。据媒体公开报道，湖北银行曾提出“2027年资产规模突破万亿元”的战略目标，该行党委书记赵红兵也公开重申了这一愿景。有业内人士表示，“这意味着未来两年，湖北银行需维持年均约20%的高增速，对资本消耗将形成持续压力。”

对于汉口银行而言，上市破局的难度相对更大，首要任务是打破辅导期“卡壳”的困境：一方面需加快推进治理规范化，补齐信息披露、内控管理等短板；另一方面需加大资本补充力度，缓解资本压力，优化资产结构，提升盈利水平，唯有解决这些核心问题，才能顺利递交招股说明书。

从行业背景来看，中小银行IPO面临诸多共性挑战。公开数据显示，自兰州银行2022年1月成功上市后，A股银行IPO已连续“断档”四年。

在多位业内人士看来，无论是已递表的湖北银行，还是仍在辅导期的汉口银行，都需突破行业共性困境，才能脱颖而出。而这场历时十余年的上市竞速，最终比拼的不仅是速度，更是经营质效与风险管控的硬实力。

在湖北区域金融版图中，首家上市银行席位依然空缺。

近日，湖北银行接连发布两则公告引发市场关注。一是完成76.14亿元定向增发，国资持股比例跃升至84%以上；二是在成立十余年后公开披露职工薪酬，以18.60万元的职工年均工资打破薪酬神秘感。这一系列操作被市场解读为冲刺IPO的“临门一脚”。

而同省另一家城商行，汉口银行的上市辅导报告更新至第六十四期，却仍未递交招股书。这场跨越十余年的上市竞逐，究竟谁能率先撞线？

IPO长跑十年

湖北银行全力冲刺

2月10日，湖北银行官网公布定向发行情况报告书，该行完成18亿股定增，募集资金76.14亿元，注册资本同步增加至94.12亿元。报告书显示，本次发行的53位法人股东中，除18家现有股东外，新增35家国有法人股东，国资认购比例超96%。此番增资后，湖北银行国家股及国有法人股合计占比预计将由2024年末的81.21%提升至84%以上。

博通咨询首席分析师王蓬博在接受南都·湾财社记者采访时表示，地方国资的密集进驻，不仅为湖北银行带来了直接的资本注入，更提供了隐性信用背书和区域资源协同优势，“有助于其稳定股权结构与资本水平，对夯实 IPO 相关基础条件存在正面影响。”

事实上，湖北银行此次“补血”，亦有来自资本充足率逼近监管红线的现实压力。截至2024年9月末，湖北银行核心一级资本充足率、一级资本充足率及资本充足率分别为8.03%、9.82%及12.15%，较2023年末分别下降0.68、0.05、0.2个百分点，其中核心一级资本充足率已逼近7.5%的监管红线。

此次定增落地后，湖北银行的资本状况得到显著改善。截至2025年末，该行资本充足率提升至12.62%，核心一级资本充足率达8.96%。“但需要注意的是，资本压力的缓解只是阶段性的。”王蓬博表示，截至2025年末，湖北银行资产总额达6214.56亿元，较年初增长18.8%，已连续两年站上新台阶，而资产规模的快速扩张必然持续消耗资本。

湖北银行公告截图。

在完成大规模“补血”的同时，2月24日，湖北银行首次公开披露工资分配信息，2024年职工年平均工资为18.60万元。此外，湖北银行还在年报中公布了高管薪酬情况。

湖北银行2024年年报截图。

2024年，行长刘战明的税前薪酬总额为80.74万元；副行长周玉坤、万立松、杨子英、李俊喜的税前薪酬分别为97.2万元、103.52万元、99.09万元和114.73万元。

“对于拟上市银行而言，薪酬透明化是规范化治理的重要组成部分，也是资本市场对拟上市企业的核心要求之一，”王蓬博认为，湖北银行的这一举措，无疑为其IPO攻坚增添了加分项。

据了解，早在2015年湖北银行便启动了上市筹备工作，并于2022年向上交所递交IPO申请。然而，截至目前，湖北银行的IPO申请仍停留在“已受理”阶段，未有进一步进展。

资本补充承压

汉口银行IPO辅导超15年

作为湖北最早启动上市筹备的城商行，汉口银行曾占据先发优势。据媒体公开报道，2010年，汉口银行引入联想控股作为战略股东，后者以超10亿元资金成为该行第一大股东，同年便携手海通证券启动上市辅导，彼时市场普遍认为其有望率先登陆A股，成为湖北首家上市银行。

然而，十余年来，其上市进程不断延长。证监会官网显示，截至2026年1月，汉口银行上市辅导报告已更新至第六十四期，创下当前银行辅导期的最长纪录，却始终未能递交招股说明书。有业内分析人士表示，核心症结在于资本压力与合规短板。

公开信息显示，截至2023年末，汉口银行核心一级资本充足率仅为7.61%，勉强高于7.5%的监管最低红线。2024年，汉口银行完成一轮增资扩股，募资45.86亿元，使核心一级资本充足率短期内提升至9.29%。但截至2025年第三季度，该行三项资本充足率指标再度下滑，核心一级资本充足率回落至8.54%。

海通证券在汉口银行第60期辅导工作报告中指出，随着业务不断发展，该行资本持续消耗，资本充足指标仍面临一定压力。

国泰海通证券也在最新报告中指出，该行仍存在资本补充渠道有限等问题，这些问题均为反复提及但尚未彻底解决的“顽疾”。

此外，汉口银行近三年多次收到百万级罚单。如，2024年4月，该行因14项违规被重罚485万元，涉及信贷管理不到位、贷款资金违规投向房地产、未按规定执行贷款五级分类等多个方面；2025年6月，央行开出罚单，直指汉口银行在反洗钱业务方面存在严重违规行为。罚单显示，该行存在“未按规定履行客户身份识别义务”以及“与身份不明客户进行交易”两大问题，最终被处以123万元的罚款。

尤为值得关注的是，2023年12月，汉口银行原董事长陈新民因“靠金融吃金融”“违规发放贷款”等问题被“双开”。此外，2023年9月，时任汉口银行行长助理徐欣因“贷前调查不审慎、贷后管理不尽职”等问题被终身禁业。

如何破解瓶颈

抢占上市先机？

当前，湖北首家上市银行的竞速已进入关键阶段。在业内普遍看来，湖北银行与汉口银行的较量，本质上是经营质效、资本实力、治理水平的综合比拼。

对于湖北银行而言，要实现IPO破局，仍需持续优化资产质量，加快不良资产处置节奏，将不良贷款率稳步降至行业平均水平以下，化解风险隐患。公开数据显示，尽管湖北银行不良贷款率从2022年的1.97%微降至2024年的1.95%，但连续三年高于同期城商行平均水平，2024年末高出行业均值0.19个百分点。

截至2025年三季度末，湖北银行不良贷款余额为64.99亿元，不良贷款率为1.85%。尽管比率有所下降，但不良贷款余额的绝对数字仍在上升，风险出清的过程尚未结束，资产质量仍有较大优化空间。

此外，湖北银行还需要平衡规模扩张与资本消耗。据媒体公开报道，湖北银行曾提出“2027年资产规模突破万亿元”的战略目标，该行党委书记赵红兵也公开重申了这一愿景。有业内人士表示，“这意味着未来两年，湖北银行需维持年均约20%的高增速，对资本消耗将形成持续压力。”

对于汉口银行而言，上市破局的难度相对更大，首要任务是打破辅导期“卡壳”的困境：一方面需加快推进治理规范化，补齐信息披露、内控管理等短板；另一方面需加大资本补充力度，缓解资本压力，优化资产结构，提升盈利水平，唯有解决这些核心问题，才能顺利递交招股说明书。

从行业背景来看，中小银行IPO面临诸多共性挑战。公开数据显示，自兰州银行2022年1月成功上市后，A股银行IPO已连续“断档”四年。

在多位业内人士看来，无论是已递表的湖北银行，还是仍在辅导期的汉口银行，都需突破行业共性困境，才能脱颖而出。而这场历时十余年的上市竞速，最终比拼的不仅是速度，更是经营质效与风险管控的硬实力。

在湖北区域金融版图中，首家上市银行席位依然空缺。

近日，湖北银行接连发布两则公告引发市场关注。一是完成76.14亿元定向增发，国资持股比例跃升至84%以上；二是在成立十余年后公开披露职工薪酬，以18.60万元的职工年均工资打破薪酬神秘感。这一系列操作被市场解读为冲刺IPO的“临门一脚”。

而同省另一家城商行，汉口银行的上市辅导报告更新至第六十四期，却仍未递交招股书。这场跨越十余年的上市竞逐，究竟谁能率先撞线？

IPO长跑十年

湖北银行全力冲刺

2月10日，湖北银行官网公布定向发行情况报告书，该行完成18亿股定增，募集资金76.14亿元，注册资本同步增加至94.12亿元。报告书显示，本次发行的53位法人股东中，除18家现有股东外，新增35家国有法人股东，国资认购比例超96%。此番增资后，湖北银行国家股及国有法人股合计占比预计将由2024年末的81.21%提升至84%以上。

博通咨询首席分析师王蓬博在接受南都·湾财社记者采访时表示，地方国资的密集进驻，不仅为湖北银行带来了直接的资本注入，更提供了隐性信用背书和区域资源协同优势，“有助于其稳定股权结构与资本水平，对夯实 IPO 相关基础条件存在正面影响。”

事实上，湖北银行此次“补血”，亦有来自资本充足率逼近监管红线的现实压力。截至2024年9月末，湖北银行核心一级资本充足率、一级资本充足率及资本充足率分别为8.03%、9.82%及12.15%，较2023年末分别下降0.68、0.05、0.2个百分点，其中核心一级资本充足率已逼近7.5%的监管红线。

此次定增落地后，湖北银行的资本状况得到显著改善。截至2025年末，该行资本充足率提升至12.62%，核心一级资本充足率达8.96%。“但需要注意的是，资本压力的缓解只是阶段性的。”王蓬博表示，截至2025年末，湖北银行资产总额达6214.56亿元，较年初增长18.8%，已连续两年站上新台阶，而资产规模的快速扩张必然持续消耗资本。

湖北银行公告截图。

在完成大规模“补血”的同时，2月24日，湖北银行首次公开披露工资分配信息，2024年职工年平均工资为18.60万元。此外，湖北银行还在年报中公布了高管薪酬情况。

湖北银行2024年年报截图。

2024年，行长刘战明的税前薪酬总额为80.74万元；副行长周玉坤、万立松、杨子英、李俊喜的税前薪酬分别为97.2万元、103.52万元、99.09万元和114.73万元。

“对于拟上市银行而言，薪酬透明化是规范化治理的重要组成部分，也是资本市场对拟上市企业的核心要求之一，”王蓬博认为，湖北银行的这一举措，无疑为其IPO攻坚增添了加分项。

据了解，早在2015年湖北银行便启动了上市筹备工作，并于2022年向上交所递交IPO申请。然而，截至目前，湖北银行的IPO申请仍停留在“已受理”阶段，未有进一步进展。

资本补充承压

汉口银行IPO辅导超15年

作为湖北最早启动上市筹备的城商行，汉口银行曾占据先发优势。据媒体公开报道，2010年，汉口银行引入联想控股作为战略股东，后者以超10亿元资金成为该行第一大股东，同年便携手海通证券启动上市辅导，彼时市场普遍认为其有望率先登陆A股，成为湖北首家上市银行。

然而，十余年来，其上市进程不断延长。证监会官网显示，截至2026年1月，汉口银行上市辅导报告已更新至第六十四期，创下当前银行辅导期的最长纪录，却始终未能递交招股说明书。有业内分析人士表示，核心症结在于资本压力与合规短板。

公开信息显示，截至2023年末，汉口银行核心一级资本充足率仅为7.61%，勉强高于7.5%的监管最低红线。2024年，汉口银行完成一轮增资扩股，募资45.86亿元，使核心一级资本充足率短期内提升至9.29%。但截至2025年第三季度，该行三项资本充足率指标再度下滑，核心一级资本充足率回落至8.54%。

海通证券在汉口银行第60期辅导工作报告中指出，随着业务不断发展，该行资本持续消耗，资本充足指标仍面临一定压力。

国泰海通证券也在最新报告中指出，该行仍存在资本补充渠道有限等问题，这些问题均为反复提及但尚未彻底解决的“顽疾”。

此外，汉口银行近三年多次收到百万级罚单。如，2024年4月，该行因14项违规被重罚485万元，涉及信贷管理不到位、贷款资金违规投向房地产、未按规定执行贷款五级分类等多个方面；2025年6月，央行开出罚单，直指汉口银行在反洗钱业务方面存在严重违规行为。罚单显示，该行存在“未按规定履行客户身份识别义务”以及“与身份不明客户进行交易”两大问题，最终被处以123万元的罚款。

尤为值得关注的是，2023年12月，汉口银行原董事长陈新民因“靠金融吃金融”“违规发放贷款”等问题被“双开”。此外，2023年9月，时任汉口银行行长助理徐欣因“贷前调查不审慎、贷后管理不尽职”等问题被终身禁业。

如何破解瓶颈

抢占上市先机？

当前，湖北首家上市银行的竞速已进入关键阶段。在业内普遍看来，湖北银行与汉口银行的较量，本质上是经营质效、资本实力、治理水平的综合比拼。

对于湖北银行而言，要实现IPO破局，仍需持续优化资产质量，加快不良资产处置节奏，将不良贷款率稳步降至行业平均水平以下，化解风险隐患。公开数据显示，尽管湖北银行不良贷款率从2022年的1.97%微降至2024年的1.95%，但连续三年高于同期城商行平均水平，2024年末高出行业均值0.19个百分点。

截至2025年三季度末，湖北银行不良贷款余额为64.99亿元，不良贷款率为1.85%。尽管比率有所下降，但不良贷款余额的绝对数字仍在上升，风险出清的过程尚未结束，资产质量仍有较大优化空间。

此外，湖北银行还需要平衡规模扩张与资本消耗。据媒体公开报道，湖北银行曾提出“2027年资产规模突破万亿元”的战略目标，该行党委书记赵红兵也公开重申了这一愿景。有业内人士表示，“这意味着未来两年，湖北银行需维持年均约20%的高增速，对资本消耗将形成持续压力。”

对于汉口银行而言，上市破局的难度相对更大，首要任务是打破辅导期“卡壳”的困境：一方面需加快推进治理规范化，补齐信息披露、内控管理等短板；另一方面需加大资本补充力度，缓解资本压力，优化资产结构，提升盈利水平，唯有解决这些核心问题，才能顺利递交招股说明书。

从行业背景来看，中小银行IPO面临诸多共性挑战。公开数据显示，自兰州银行2022年1月成功上市后，A股银行IPO已连续“断档”四年。

在多位业内人士看来，无论是已递表的湖北银行，还是仍在辅导期的汉口银行，都需突破行业共性困境，才能脱颖而出。而这场历时十余年的上市竞速，最终比拼的不仅是速度，更是经营质效与风险管控的硬实力。

在湖北区域金融版图中，首家上市银行席位依然空缺。

近日，湖北银行接连发布两则公告引发市场关注。一是完成76.14亿元定向增发，国资持股比例跃升至84%以上；二是在成立十余年后公开披露职工薪酬，以18.60万元的职工年均工资打破薪酬神秘感。这一系列操作被市场解读为冲刺IPO的“临门一脚”。

而同省另一家城商行，汉口银行的上市辅导报告更新至第六十四期，却仍未递交招股书。这场跨越十余年的上市竞逐，究竟谁能率先撞线？

IPO长跑十年

湖北银行全力冲刺

2月10日，湖北银行官网公布定向发行情况报告书，该行完成18亿股定增，募集资金76.14亿元，注册资本同步增加至94.12亿元。报告书显示，本次发行的53位法人股东中，除18家现有股东外，新增35家国有法人股东，国资认购比例超96%。此番增资后，湖北银行国家股及国有法人股合计占比预计将由2024年末的81.21%提升至84%以上。

博通咨询首席分析师王蓬博在接受南都·湾财社记者采访时表示，地方国资的密集进驻，不仅为湖北银行带来了直接的资本注入，更提供了隐性信用背书和区域资源协同优势，“有助于其稳定股权结构与资本水平，对夯实 IPO 相关基础条件存在正面影响。”

事实上，湖北银行此次“补血”，亦有来自资本充足率逼近监管红线的现实压力。截至2024年9月末，湖北银行核心一级资本充足率、一级资本充足率及资本充足率分别为8.03%、9.82%及12.15%，较2023年末分别下降0.68、0.05、0.2个百分点，其中核心一级资本充足率已逼近7.5%的监管红线。

此次定增落地后，湖北银行的资本状况得到显著改善。截至2025年末，该行资本充足率提升至12.62%，核心一级资本充足率达8.96%。“但需要注意的是，资本压力的缓解只是阶段性的。”王蓬博表示，截至2025年末，湖北银行资产总额达6214.56亿元，较年初增长18.8%，已连续两年站上新台阶，而资产规模的快速扩张必然持续消耗资本。

湖北银行公告截图。

在完成大规模“补血”的同时，2月24日，湖北银行首次公开披露工资分配信息，2024年职工年平均工资为18.60万元。此外，湖北银行还在年报中公布了高管薪酬情况。

湖北银行2024年年报截图。

2024年，行长刘战明的税前薪酬总额为80.74万元；副行长周玉坤、万立松、杨子英、李俊喜的税前薪酬分别为97.2万元、103.52万元、99.09万元和114.73万元。

“对于拟上市银行而言，薪酬透明化是规范化治理的重要组成部分，也是资本市场对拟上市企业的核心要求之一，”王蓬博认为，湖北银行的这一举措，无疑为其IPO攻坚增添了加分项。

据了解，早在2015年湖北银行便启动了上市筹备工作，并于2022年向上交所递交IPO申请。然而，截至目前，湖北银行的IPO申请仍停留在“已受理”阶段，未有进一步进展。

资本补充承压

汉口银行IPO辅导超15年

作为湖北最早启动上市筹备的城商行，汉口银行曾占据先发优势。据媒体公开报道，2010年，汉口银行引入联想控股作为战略股东，后者以超10亿元资金成为该行第一大股东，同年便携手海通证券启动上市辅导，彼时市场普遍认为其有望率先登陆A股，成为湖北首家上市银行。

然而，十余年来，其上市进程不断延长。证监会官网显示，截至2026年1月，汉口银行上市辅导报告已更新至第六十四期，创下当前银行辅导期的最长纪录，却始终未能递交招股说明书。有业内分析人士表示，核心症结在于资本压力与合规短板。

公开信息显示，截至2023年末，汉口银行核心一级资本充足率仅为7.61%，勉强高于7.5%的监管最低红线。2024年，汉口银行完成一轮增资扩股，募资45.86亿元，使核心一级资本充足率短期内提升至9.29%。但截至2025年第三季度，该行三项资本充足率指标再度下滑，核心一级资本充足率回落至8.54%。

海通证券在汉口银行第60期辅导工作报告中指出，随着业务不断发展，该行资本持续消耗，资本充足指标仍面临一定压力。

国泰海通证券也在最新报告中指出，该行仍存在资本补充渠道有限等问题，这些问题均为反复提及但尚未彻底解决的“顽疾”。

此外，汉口银行近三年多次收到百万级罚单。如，2024年4月，该行因14项违规被重罚485万元，涉及信贷管理不到位、贷款资金违规投向房地产、未按规定执行贷款五级分类等多个方面；2025年6月，央行开出罚单，直指汉口银行在反洗钱业务方面存在严重违规行为。罚单显示，该行存在“未按规定履行客户身份识别义务”以及“与身份不明客户进行交易”两大问题，最终被处以123万元的罚款。

尤为值得关注的是，2023年12月，汉口银行原董事长陈新民因“靠金融吃金融”“违规发放贷款”等问题被“双开”。此外，2023年9月，时任汉口银行行长助理徐欣因“贷前调查不审慎、贷后管理不尽职”等问题被终身禁业。

如何破解瓶颈

抢占上市先机？

当前，湖北首家上市银行的竞速已进入关键阶段。在业内普遍看来，湖北银行与汉口银行的较量，本质上是经营质效、资本实力、治理水平的综合比拼。

对于湖北银行而言，要实现IPO破局，仍需持续优化资产质量，加快不良资产处置节奏，将不良贷款率稳步降至行业平均水平以下，化解风险隐患。公开数据显示，尽管湖北银行不良贷款率从2022年的1.97%微降至2024年的1.95%，但连续三年高于同期城商行平均水平，2024年末高出行业均值0.19个百分点。

截至2025年三季度末，湖北银行不良贷款余额为64.99亿元，不良贷款率为1.85%。尽管比率有所下降，但不良贷款余额的绝对数字仍在上升，风险出清的过程尚未结束，资产质量仍有较大优化空间。

此外，湖北银行还需要平衡规模扩张与资本消耗。据媒体公开报道，湖北银行曾提出“2027年资产规模突破万亿元”的战略目标，该行党委书记赵红兵也公开重申了这一愿景。有业内人士表示，“这意味着未来两年，湖北银行需维持年均约20%的高增速，对资本消耗将形成持续压力。”

对于汉口银行而言，上市破局的难度相对更大，首要任务是打破辅导期“卡壳”的困境：一方面需加快推进治理规范化，补齐信息披露、内控管理等短板；另一方面需加大资本补充力度，缓解资本压力，优化资产结构，提升盈利水平，唯有解决这些核心问题，才能顺利递交招股说明书。

从行业背景来看，中小银行IPO面临诸多共性挑战。公开数据显示，自兰州银行2022年1月成功上市后，A股银行IPO已连续“断档”四年。

在多位业内人士看来，无论是已递表的湖北银行，还是仍在辅导期的汉口银行，都需突破行业共性困境，才能脱颖而出。而这场历时十余年的上市竞速，最终比拼的不仅是速度，更是经营质效与风险管控的硬实力。